SGK PRİM TEŞVİKLERİ

Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu tarafından istihdamın arttırılması amacıyla hazırlanmış olan teşvikler uygulanmaktadır. İstihdam artışına katkıda bulunan işyerleri, her ay istihdam edilen personel adına yatırmakta olduğu prim ödemelerinde teşvik, destek ve indirimden yararlanabilmektedirler. İstihdam teşvikleriyle, belirli şartları taşıyan işsizleri istihdam eden işverenlere değişen sürelerle ve tutarlarla prim, vergi veya ücret destekleri sağlanmaktadır.

 Çalışan Sigorta Primi, Emekli Sigorta Priminde 5 Puan Prim İndirimi (5510 Sayılı Kanun)

Aylık olarak işverenlerce ödenen, çalışanların aylık kazançlarından hesaplanan, çalışanların ücretlerine ait sigorta priminin işveren hissesinin 5 puanlık kısmı desteklenmektedir.

Emekli olanların en son çalıştıkları işyerinde, işten ayrıldıkları tarihi takip eden 30 gün içerisinde tekrar çalışmaya başlamaları halinde uygulanır.

Genç Girişimci Prim Teşviki

18-29 yaş aralığında olup 01.06.2018 tarihinden itibaren ilk defa işyeri açan gerçek kişilerin asgari ücret alt sınırı üzerinden hesaplanan 4-1/b kapsamındaki BAĞ-KUR sigorta primleri, 1 yıl süreyle desteklenmektedir.

Adi ortaklıklar ve şahıs şirket ortaklıklarında sadece bir ortak bu destekten faydalanır.

Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların Prim Teşviki (6111 Sayılı Kanun)

Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamı kapsamında işe alınan sigortalılar için, sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamı desteklenmektedir.

Teşvikten yararlanma süreleri sigortalının cinsiyetine, mezuniyet durumuna, sahip olduğu belgelere ve yaşına göre 6 ila 54 ay arasında değişmektedir.

Çalışanın 18 yaşından büyük olması, işe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde işsiz olması, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması gereklidir.

Bölgesel Yatırım ve İstihdam Sigorta Primi Teşviki (25510 / 16322 / 26322 Sayılı Kanun)

Yatırımlarda Devlet yardımları hakkında kararlar çerçevesinde düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında gerçekleştirilecek yatırımlarla sigortalıları istihdam eden işverenler, söz konusu kararlarda belirtilen sürede, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin; işveren hisselerinin tamamına veya Cumhurbaşkanınca belirlenen illerde işveren hisseleri ile birlikte sigortalı hisselerinin tamamı tutarında bu teşvikten yararlanır.

Bu teşvikten yararlanmak için teşvik belgesinin alınmış olması ve teşvik belgesinin tamamlama vizesinin yapılmış olması gereklidir. (Gemi yatırımları hariç)

Bölgesel Yatırım ve İstihdam Sigorta Primi Teşviki ile ilgili tablo aşağıdadır.

AR-GE ve Tasarım Faaliyetleri Prim Teşviki (05746 / 15746 Sayılı Kanun)

Ar-Ge/Tasarım ve destek personeli ile 4691 sayılı Kanununun geçici 2 nci maddesi uyarınca ücreti gelir vergisinden muaf olan personelin, ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısı desteklenmektedir.

Sigortalının, Ar-Ge/Tasarım personeli veya Ar-Ge personel sayısının %10’u aşılmamak kaydıyla destek personeli ya da 4691 sayılı Kanun uyarıca ücreti gelir vergisinden istisna tutulmuş personel olması gerekmektedir.

Engelli Sigortalı İstihdamı Prim Teşviki (14857 Sayılı Kanun)

İşyerlerinde çalıştırılan engelli sigortalıların hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin tamamı desteklenmektedir.

Engelli sigortalı çalıştırma zorunluluğu bulunan veya bulunmayan tüm işverenler engelli personel çalıştırarak bu teşvikten yararlanabilir.

Yurtdışında Çalıştırılan Sigortalılar İçin Prim İndirimi (06486 Sayılı Kanun)

Aylık olarak işverenlerce ödenen, yurtdışındaki iş yerlerine götürülen çalışanların aylık kazançlarından hesaplanan, çalışanların genel sağlık sigortası primlerinin işveren hissesinin 5 puanlık kısmı desteklenmektedir.

 4/b 5 Puan Prim İndirimi

BAĞ-KUR sigortalılarının aylık sigorta prim ödemeleri üzerinden 5 puanlık kısmı desteklenmektedir. Bu indirim, süresiz uygulanmaktadır. (İsteğe bağlı sigortalılar ve muhtarlar hariç)

 Asgari Ücret Desteği

2024 yılı Ocak-Aralık dönemi için belirtilen şartları sağlayan iş yerlerinde, bir önceki yılda en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının üzerinde bildirimde bulunulması şartıyla her bir işçi için aylık 700 tl destek ödemesinden yararlanılacaktır.

2024 yılında yeni açılacak işyerlerinde çalışan sigortalıların tamamı için ücret sınırı olmaksızın destek ödemesinden yararlanılacaktır.

İşsizlik Ödeneği Alanlar İçin Prim Teşviki (15921 Sayılı Kanun)

İşsizlik ödeneği almakta olan sigortalıların işe alınması durumunda, bu sigortalıların işsizlik ödeneğine hak kazandığı süre boyunca hesaplanan kısa vadeli sigorta primlerinin %1’i ile uzun vadeli sigorta primleri ve genel sağlık sigortası priminin tamamı desteklenmektedir.

Çok Tehlikeli Sınıftaki İş Yerleri Prim Teşviki (4447-4 Sayılı Kanun)

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alan, ondan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren hissesi teşviki olarak bir sonraki takvim yılından geçerli olmak üzere ve üç yıl süreyle %1 olarak alınmaktadır.

Kültür Yatırımları ve Girişimleri Prim Teşviki (25225 / 55225 Sayılı Kanun)

Kültür Yatırım Belgesi almış olan işyerlerinde fiilen çalışan sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin 3 yıl boyunca %50’si, Kültür Girişim Belgesi almış işyerlerinde fiilen çalışan sigortalıların ise prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin 7 yıl boyunca %25’i desteklenmektedir.

İşverenin kurumlar vergisi mükellefi olması ve Kültür ve Turizm Bakanlığından kültür yatırım veya girişim belgesi almış olması gereklidir.

Sosyal Hizmetlerden Faydalananlar Prim Teşviki (02828 Sayılı Kanun)

2828 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesi kapsamına giren kişilerin özel sektör işverenleri tarafından istihdamı halinde, prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan sigorta primi ve işsizlik sigortası priminin sigortalı ve işveren hissesinin tamamı her bir sigortalı için 5 yıl süreyle desteklenmektedir.

2828 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasının kapsamında olup istihdam hakkından henüz yararlanmamış olanlar, istihdam hakkından yararlanmış ancak memuriyet ile ilişiği kesilenler, devlet memuru olma şartlarını taşımamaları sebebiyle kamu kurumlarında istihdamı sağlanamayan hak sahibi olması gereklidir.

Sosyal Yardım Alanlar Prim Teşviki (03294 Sayılı Kanun)

İşverenler tarafından Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından verilen nakdi düzenli sosyal yardımlardan yararlanan kişilerin ikamet ettiği hanede bulunanlardan 26.04.2016 tarihi ve sonrasında işe alınan sigortalıların prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı 1 yıl süreyle desteklenmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Prim Teşviki (6331 Sayılı Kanun)

10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi amacıyla 01.01.2014 tarihinden itibaren sigortalı başına günlük brüt asgari ücretin tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,4’ü çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,6’sı desteklenmektedir.